Языки:  

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения и порядке размещения информации на официальном сайте администрации Осьминского сельского поселения

9 от 30.01.2017




ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
ОСЬМИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2017 года № 9

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения и порядке размещения информации на официальном сайте администрации Осьминского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения, администрация Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения, находящегося в ведении органа местного самоуправления Осьминского сельского поселения и средней месячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) этого учреждения в кратности 3.
2. Утвердить Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы согласно приложению 1.
3. Утвердить Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения согласно приложению 2.
4. Руководителю Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения:
4.1. Привести локальные правовые акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
4.2. Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и средней заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять информацию в администрацию Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области.
5. Администрации Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области, осуществляющей функции и полномочия учредителя Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения:
5.1. Включить в трудовой договор с руководителем, Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения условия оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения.
5.2. Обеспечить размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения на официальном сайте администрации Осьминского сельского поселения.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Осьминского сельского поселения.
7. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.


Глава администрации
Осьминского сельского поселения М.В.Панова

Приложение № 1

к постановлению администрации Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области

от 30.01.2017 г. № 9

Порядок
расчета соотношения среднемесячной заработной платы

1. Настоящий Порядок устанавливает единый порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителя, главного бухгалтера формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.
При расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, показатели по руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работникам этого учреждения.
Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения производится отдельно по должностям руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения.
3. В случаях выполнения работы руководителем, его заместителем, главным бухгалтером по совместительству (совмещению) профессий (должностей), при расчете их среднемесячной заработной платы заработная плата руководителя, его заместителя, главного бухгалтера определяется в пределах одной должности (руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), заработная плата, начисленная руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру по должности, занимаемой в порядке совместительства (совмещения), в расчет не включается.
4. При расчете среднемесячной заработной платы всех работников учреждения учитываются:
а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда.
б) выплаты, исчисленные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднюю численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).
Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру за календарный год на 12 (количество месяцев в году).
В случае если руководитель учреждения, его заместитель, главный бухгалтер отработал не полный календарный год, то расчет среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера производится исходя из фактически им отработанных полных календарных месяцев.
6. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

Приложение № 2

к постановлению администрации Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области

от 30.01.2017 г. № 9

Порядок размещения
информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области

1. Настоящий Порядок устанавливает обязанности по размещению сведений о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области (далее - официальный сайт).
2. На официальном сайте размещается информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области.
3. В составе размещаемой на официальном сайте информации рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области запрещается указывать:
1) иные сведения, кроме указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
2) персональные данные;
3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителя, его заместителя, главного бухгалтера;
4) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
4. Сведения о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения находятся на официальном сайте и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения календарного года.
5. Размещение на официальном сайте сведений о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Социально-культурного центра Осьминского сельского поселения, указанных в пункте 2 настоящего Порядка обеспечивается кадровой службой.
6. Сотрудники кадровой службы несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.

Дата создания материала: 04-07-2017. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *